Moitos de vós estaredes a recibir dende vosos/ás responsables un correo electrónico da Dirección de RR.HH. no que se indican certas aclaracións respecto á flexibilidade horaria para o persoal que está acollido/á redución de xornada por coidado dun/ha menor ou un familiar dependente.
Como no devandito correo se fai referencia á Representación Legal dos Traballadores (RLT), dende a Sección Sindical Estatal de CC.OO. en Tragsatec queremos deixar claro que esta referencia da Dirección de RRHH nada ten que ver con ningún acordo ao respecto asinado polas partes nin coa proposta de flexibilidade horaria presentada pola representación social publicada en anuncios libres o pasado 7 de maio.
Seguir lendo
No hay comentarios :
Publicar un comentario
Faite participe e escribe o teu comentario.
A publicación dos comentarios están suxetos a moderación.