O pasado 23 de xaneiro mantívose unha nova reunión entre a Representación Sindical Estatal de Tragsatec ( RSE) e a Dirección da empresa coa seguinte orde do día:
- Taxas de reposición (2017, 2018 e 2019) e Plan de Estabilización de Emprego.
- Dereito á desconexión dixital.
- Protocolo de prevención e actuación fronte a todos os tipos de acoso no traballo: adaptación ao Protocolo de Actuación e Decisión #ante posibles ilícitos no Grupo Tragsa.
- Tribunal de promocións.
- Antigüedad.
- Modificación do regulamento do Fondo de Asistencia Social ( FAS).
- Convocatoria da Comisión de Reclasificación.
- Varios.
- Xornada laboral de colectivos aos que non se lles está aplicando o Acordo de Homologación.
- Cláusulas de confidencialidade.
- Subida salarial 2020.
- Aplicación do SMI de 950€.
Desde CCOO Tragsatec temos a sensación de que as boas intencións non se están materializando dunha maneira franca cara á RLT, xa que se toman decisións nas que nos manifestan o seu interese en que participemos, pero logo impóñennos tantas limitacións que non sería posible aceptalas se quixésemos cumprir cos nosos principios e obxectivos, que son a defensa das mellores condicións laborais para as traballadoras e traballadores de Tragsatec.
No hay comentarios :
Publicar un comentario
Faite participe e escribe o teu comentario.
A publicación dos comentarios están suxetos a moderación.