Achegamos un comunicado da
Confederación de CCOO segundo o cal o Tribunal
de Xustiza Europeo recoñece o dereito das traballadoras e traballadores
temporais a unha indemnización por despedimento de 20 días de salario por ano
traballado, ao igual que o persoal indefinido, sen precisar demostrar o
carácter fraudulento dos seus contratos.
martes, 20 de septiembre de 2016
O personal temporal ten dereito a indemnización de 20 días por ano traballado.
Achegamos un comunicado da
Confederación de CCOO segundo o cal o Tribunal
de Xustiza Europeo recoñece o dereito das traballadoras e traballadores
temporais a unha indemnización por despedimento de 20 días de salario por ano
traballado, ao igual que o persoal indefinido, sen precisar demostrar o
carácter fraudulento dos seus contratos.
Suscribirse a:
Enviar comentarios
(
Atom
)
No hay comentarios :
Publicar un comentario
Faite participe e escribe o teu comentario.
A publicación dos comentarios están suxetos a moderación.