O pasado 20 de xuño reuniuse a Comisión de Formación cun único punto na orde do día, a firma e aprobación do Plan Anual de Formación (PAF) 2019.
Tras a elaboración do borrador do PAF por parte de Dirección, CCOO Tragsatec emitiu un informe negativo en base ao artigo 64 do Estatuto dos Traballadores por varios motivos, pero principalmente porque Dirección pretendía incluír no PAF 2019 unha proposta de formación voluntaria fose de horario laboral, coa que non estamos de acordo, porque cremos que este tipo de formación debe ir diferenciado do PAF, non incluído no mesmo. As outras razóns para emitir o devandito informe son as que levamos expoñendo anos atrás, como a non participación da Representación Legal dos Traballadores ( RLT) na elaboración do PAF, a desigualdade e aleatoriedad na maneira de asignar os cursos, etc.
A RLT presentara propostas de cursos a incluír no segundo semestre do 2019, pero desde Dirección non puideron asegurar que se fosen a incluír, así que aínda que a empresa extraese do PAF 2019 o seu proxecto de formación voluntaria, onte a parte social da Comisión de Formación, representada por CCOO, UXT e CSIF decidimos por unanimidade non asinar a aprobación do PAF 2019, aínda que recoñecemos e valoramos positivamente o cambio de actitude da nova Dirección e a súa intención de cambiar e mellorar o sistema formativo en Tragsatec.
No hay comentarios :
Publicar un comentario
Faite participe e escribe o teu comentario.
A publicación dos comentarios están suxetos a moderación.