Comunicados CCOO ERE Convenio Comité de Empresa Negociacións Dirección de Empresa Conflicto Colectivo Publicacións Demandas Tragsatec Mobilizacións Despedimentos Denuncias Formación FAS Acordos Axudas Sentenzas Eleccións Notas de prensa #StopEreTragsa Sección Sindical Folga Tragsa A Coruña Información Inspección de traballo Permisos #Eleccións2016 Reclasificación #9X Concentración Convocatorias Lexislación RSE #555Readmisión Comisión Reclasificación FAV Grupo Tragsa SIMA Tecniberia Igualdade Actas PAF Propostas Reunións Xornada laboral 8 de marzo Comisión Formación Comisión de Igualdade Contratacións Dirección Empresa Incremento salarial Informes Patronal Plan Viabilidade 2015 dia da muller Comisión Interministerial Datos económicos Dereitos laborais Generalitat Valenciana LGPE Medios Comunicación Mobilización Nomeamentos PIF Prestacións Reuniones SEPI Seguridade e Saúde Vídeo Xustiza #25N Antigüidade Asamblea Atrasos BOE Campañas Carteles Comisión FAV Comité Intercentros Concilación Contra a violencia de Xénero DPO Dietas Elvira Rodríguez Escritos Igualdade salarial Ministerio Organigrama Paga Extra Petición información Queixas Regulamentos Reservas Mariñas Resolucións Sabías que...? Seguridad y Salud Seguridade Social Sollicitudes Tasa de Reposición UGT Vacantes 1 de maio Andalucía Art. 41 Art. 64 Banco Alimentos Banco Bebes. Calendario Laboral Comfia Comité Coruña Cuestionarios Despidos Dimisións Documentos Día de Emprego público Encomendas de Xestión Enlaces Excedencia Fichaxe Gaceta Sindical Gardacostas Grupos Parlamentarios Guías Horas Extra LPXE Manifesto Normativas Notificacións Oficinas Partes Actividade Plenario RLT RR.HH. Redución xornada Representación Sindical Estatal. Representates dos traballadores Riscos Sicosioais Salas de Lactación Solidaria Subcontratacións TSX TX Europeo Tarifas Teletraballo Transformación de contratos Valencia Verán. Xubilacións Xunta de Galicia Xuntanzas Ébola Órgano Representación Estatal

jueves, 9 de mayo de 2019

Comunicado RSE maio 2019

O pasado 9 de maio mantívose reunión da Representación Sindical Estatal ( RSE) coa Dirección da empresa, na que se trataron os seguintes temas:
  • Datos económicos a marzo 2019
  • Taxa reposición e Plan Estabilización de Emprego
  • Temas pendentes do 12/04/2019
    • Sobre a ampliación do prazo para o #gozar do exceso de Xornada de 2018 ata final de ano
    • Non realizar ningunha tarde durante a semana se se ten tempo acumulado 
    • Instrucións dadas desde dirección ás diferentes unidades de xestión (Xerencias e delegacións autonómicas) sobre o tempo de desprazamento a centros de formación, centros médicos e aplicación do dereito á desconexión dixital para unificar criterios e garantir a adecuada aplicación dos dereitos do persoal de Tragsatec.
    • Desconexión dixital 
    • Protocolo de Teletraballo 
    • Data do pago dos atrasos correspondente aos incrementos dos 2018 
  • Incrementos retributivos 2019 recolleitos na Lei de Orzamentos Xerais do Estado. Aplicación do RDL 24/2018 do 21 de decembro
  • Asembleas de traballadores/ as 
  • Modificación Substancial de condicións de traballo 
  • Flexibilidade para o persoal con contrato a tempo parcial 
  • Contestación escrito temas pendentes do 12/11/2018 
    • Regulación ou permiso para asistencia a probas médicas que requiran sedación e imposibiliten a reincorporación ao traballo pero non sexan obxecto de baixa por incapacidade.
    • No referente ao permiso por acompañamento a médico dun menor ou familiar dependente que requira posterior repouso domiciliario.
    • Desconexión dixital e teletraballo.
    • Petición dun protocolo de regulación de dietas, desprazamentos e traslados. 
  • Compromiso individual de confidencialidade e secreto e Cláusula novos contratos. Responsabilidade persoal. 
  • Proposta de medidas de conciliación (con data 24/01/2019) e aplicación adaptación da xornada recollida no RD 6/2019 (escrito de data 04/04/2019) 
  • Compensación xornada 2018 que causou baixa e alta na empresa 
  • Criterio no abono de antigüidade
  • Rogos e preguntas
    • Permiso visita médico para rehabilitación cando está prescrito por médico privado
    • Modificación do procedemento de autorizacións das incidencias na Intranet
    • Riscos Psicosociais
    • Criterios de contratación temporal
    • Rexistro de xornada 

No hay comentarios :

Publicar un comentario

Faite participe e escribe o teu comentario.
A publicación dos comentarios están suxetos a moderación.