CCOO Tragsatec. Permiso enfermidade sen baixa, sentenza nulidade e asuntos pendentes

Publicamos un novo comunicado de CCOO Tragsatec no que abordamos os seguintes asuntos:

• Permiso retribuido de tres días por enfermidade
• Nova nulidade no ERE do Grupo Tragsa. En relación a este punto, a asesoría xurídica de CCOO nos acaba de informar de que dictáronse 5 novas sentenzas de nulidade na provincia de Ourense, entre as que están as da compañeira e compañeiro de Tragsatec despedidos nesa provincia, todas elas polos mesmos motivos expostos no comunicado. Así, a empresa ten a obriga de readmitir a todos eles nos mesmos postos de traballo e nas mesmas condicións que antes do despedimento.
• Solicitude de reunión coa Dirección da Empresa

Ler Comunicado