O pasado mes de Abril aprobouse o plan de formación de empresa correspondente ao ano 2015 (PAF2015) que achegamos. O plan de formación, elaborado e aprobado de forma unilateral pola empresa, contén todas as accións formativas a desenvolver dirixidas -en teoría- a todo o persoal, dentro de horario laboral, ao longo deste ano.
As unidades de xestión da formación na empresa son as Delegacións e as Xerencias, que recollen as necesidades formativas do persoal adscrito a elas e se integran no plan xeral anual. Todo o persoal ten dereito a todas as accións a desenvolver dentro da súa correspondente Delegación ou Xerencia, realícense ou non na súa provincia, correspondendo á empresa o pagamento dos gastos de traslado que correspondan, para posibilitar e facilitar que realice a acción formativa.
No hay comentarios :
Publicar un comentario
Faite participe e escribe o teu comentario.
A publicación dos comentarios están suxetos a moderación.