O pasado luns 15 de decembro celebrouse unha nova reunión da comisión negociadora do Convenio Estatal de Enxeñarías na que a representación social (CCOO e UGT) presentou unha proposta alternativa á formulada por Tecniberiana anterior reunión.
Unha proposta que consiste en reducir parcialmente unha porcentaxe da antigüidade nos trienios do sexto ao noveno, que se perciben ao cumprir 18, 21, 24 e 27 anos de antigüidade na empresa, compensando esta redución cun aumento dos días de vacacións, reducindo xornada, introducindo días e horas de permiso retribuído (de libre disposición), cunha promoción profesional co transcurso dos anos, cunha cláusula de non compensación nin absorción do incremento salarial pactado en convenio, de tal maneira que o incremento que se pacte repercuta nos nosos petos e non como ata agora que vemos como pasan os anos e como á maioría de traballadoras e traballadores do Sector, vannos compensando e absorbendo calquera incremento incluído o da antigüidade (en a maioría dos casos) polo menos ata que se percibe o 6º-7 º trienio.
No hay comentarios :
Publicar un comentario
Faite participe e escribe o teu comentario.
A publicación dos comentarios están suxetos a moderación.