REUNIÓN DE MESA DE EXTREMADURA: PROPUESTAS DE TRAGSATEC

El pasado día 1 mantuvimos la segunda reunión con la empresa, en la que nos han expuesto las 4 alternativas posibles a la situación de recorte presupuestario de la asistencia de Saneamiento Animal en Extremadura y sus explicaciones de la viabilidad o no de cada media:

1_Reducción de jornada de los trabajadores/as del pliego afectado.

La empresa plantea que no es viable porque no hay margen hasta final de año para hacer una reducción aceptable, para hacer el trabajo encargado.

2_Suspensión de los contratos de trabajo con la aprobación de la Autoridad Laboral. (Ere Suspensivo).

La Empresa plantea la inviabilidad por el coste económico de esta medida, que en principio había planteado como posible solución al problema,  considera inasumible, porque habría que sumar al coste del pliego, el coste del Ere, derivado de seguros sociales y estimados en  unos 800.000 €. Y que la SEPI no va aceptarlo, ya que la asistencia técnica daría pérdidas.

3_Extinción por causas objetivas. (Ere extintivo).

Esta medida es la más drástica y la peor para la plantilla, pues supone la perdida definitiva de muchos puestos de trabajo. No se entra a valorar.

4_Mantener a todo el personal como fijo-discontinuos.

Esta es la propuesta que Tragsatec plantea como más viable y casi como única solución.

La medida supone una modificación sustancial de condiciones de trabajo y entendemos que una perdida de calidad en el trabajo, ya que supone transformar contratos indefinidos en contratos fijos discontinuos.

Comfia-CCOO y el resto de la parte social, planteamos algunas medidas alternativas:

1.- BAJAS INCENTIVADAS:

La RT solicita de la empresa que cuantifique el número de bajas incentivadas posibles, que ya adelantan, serán pocas, y el incentivo que estaría dispuesta a asumir, para poder valorar en que medida paliaría el problema.

2.- REUBICACIONES:

La RT solicita de la empresa un listado de vacantes a nivel nacional para todas las categorías, tanto las del colectivo afectado como de cualquier otra, aunque de antemano nos dicen que el número de vacantes es muy reducido.

3.- INFORMACION ECONOMICA:

La RT hemos socilitado los balances y cuentas de resultados auditados de los últimos tres años del Tragsega-Tragsatec, a fin de valorar si se justifican las medidas a tomar.

Desde Comfia-CCOO Extremadura y el apoyo de la SS Estatal de Comfia-CCOO Tragsatec y una vez recibida la documentación solicitada, se van hacer las consultas pertinentes a nuestros Gabinetes económico y  jurídico,  a fin de valorar y evaluar:

Ø El impacto que supone para los trabajadores la transformación de contratos indefinidos en  fijos discontinuos.

Ø El estudio de los datos económicos, evaluando si se justifican las medidas que se pretender aplicar.

Seguimos trabajando, seguimos informando.

Si desea recibir información personalizada y puntual, enviamos tu mail a: begona.aguilera@adr.juntaex.es

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