EN NOVIEMBRE
De norte a sur, de este a oeste, de Oviedo a Sevilla, de Valencia a Badajoz, Santander, en todas las confederaciones hidrográficas, en el Cantábrico, en el Miño, en el Duero, en el Tajo, en el Guadiana, en el Guadalquivir, en el Segura, Júcar, Ebro….
Daniel, Belén, Souse, Carlos, Mª Paz, Mª Jesús, Henar, Belén, Mª Luisa, Teresa, Elena, Juan, Carlos, Yolanda, Beatriz, Juan Antonio, Silvia, Mª del Mar, Elena , Vicente, Sara, Cristina,Moisés, Mirian , Marina, Mercedes, Cristina, Enma, Raquel… hasta 34 compañeros despedidos del Plan de Choque a finales de noviembre, embarazadas, mayores de 50, temporales, indefinidos, todo vale…
La reforma no ha traído más estabilidad a Tragsatec ha traído más despidos y de forma masiva.
EN DICIEMBRE
No tenemos cesta, pero sí más despidos:
ANDALUCÍA 60
CASTILLA Y LEÓN 26
GALICIA 12
ASTURIAS 10
VALENCIA 6
MADRID 15
LAS FORMAS…
Por Burofax, el último día que marca la ley, entregadas por las personas que no son responsables del proyecto, sin poder despedirse y terminar el trabajo porque “debes irte ya” da igual no acabes lo que estés haciendo, no te pagaremos los días de vacaciones si no las disfrutas.
LAS IRREGULARIDADES
· La empresa tiene la obligación de entregar la notificación por escrito y con 15 días de antelación y en muchos casos no ha hecho ni una cosa ni otra.
· Finalización de obras y servicios que no han finalizado.
· Despidos objetivos dudosos de indefinidos sin dar opción a una posibilidad de
reubicación.
Ante todos estos atropellos, tenemos la seguridad de que tanto las Comisiones Obreras, la Federación de COMFIA-CC.OO, así como todos los Delegados Sindicales de CCOO de Tragsatec que formamos parte de esta Sección Sindical Estatal vamos a seguir trabajando para cambiar esta realidad de pérdida de empleo progresiva apoyando y promoviendo todas las demandas individuales de los trabajadores afectados, realizando movilizaciones en todos los centros de trabajo, demandando a la empresa en la Inspección de Trabajo y, en definitiva, vamos a seguir utilizando todos los medios sindicales necesarios para ejercer presión y llevar a la empresa a una situación de conflicto para encontrar vías de solución y se continuará con la labor hasta que consigamos nuestros objetivos con vuestro apoyo y participación.
¡¡POR LA DEFENSA DEL EMPLEO EN TRAGSATEC!!
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